Chuyên viên Tuyển dụng Đào tạo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. Công tác tuyển dụng

Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban/Chi nhánh trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
Đăng tuyển tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ.
Liên hệ với các bộ phận liên quan hoặc các đối tác để triển khai kế hoạch tuyển dụng
Tổng hợp, báo cáo kết quả tuyển dụng.
Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mới thông qua các website, diễn đàn, hội chợ việc làm…
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.

II. Công tác đào tạo

Phân tích nhu cầu đào tạo, thiết lập kế hoạch, quản lý ngân sách và mục tiêu phát triển nhân lực đáp ứng định hướng phát triển tổ chức và nguồn lực của công ty.
Phối hợp với các phòng ban triển khai công tác đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Xây dựng và duy trì mạng lưới cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu.
Quản lý & đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo.
Triển khai công tác hậu cần và quản lý các lớp đào tạo.
Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.

III. Truyền thông nội bộ:

Xây dựng văn hóa công ty, gắn kết CBNV qua các hoạt động truyền thông nội bộ online offline.
Điều phối tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ của công ty: teambuilding, hội thảo theo chủ đề……
Xây dựng chính sách, hướng dẫn & tổ chức triển khai chương trình phát triển năng lực cho đội ngũ kế cận.

VI. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ cao đẳng trở lên, tốt nghiệp các ngành quản trị nhân sự kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm làm việc tại các vị trí tương đương
Am hiểu luật Lao động.
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi
Kỹ năng giao tiếp & trình bày tốt
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tư duy sáng tạo & giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng chủ động trong công việc cao
Thái độ tích cực, tinh thần cầu tiến tốt

V. QUYỀN LỢI:

Mức lương: Cạnh tranh
Thời gian thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (từ Thứ 2 đến Thứ 6, thứ 7 làm cách tuần)
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Lương tháng 13… và các khoản thưởng theo quy định của công ty.
Teambuilding hằng năm và các chế độ khác theo quy định của công ty.