– Mức lương: lương cứng + KPI
– Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
– Lương tháng 13… và các khoản thưởng theo quy định của công ty.
– Teambuilding hằng năm và các chế độ khác theo quy định của công ty